一、中華民國常駐世界貿易組織代表團 (以下簡稱代表團) 為處理團務，
辦理世界貿易組織相關事項，特訂定本要點。
二、代表團團務之處理，除法令另有規定外，依本要點辦理。
三、代表團掌理下列事項：
(一) 出席世界貿易組織相關會議與辦理相關業務及參加相關活動。
(二) 參加世界貿易組織架構下各項談判。
(三) 與世界貿易組織其他代表團之聯繫。
(四) 與世界貿易組織秘書處之聯繫。
(五) 辦理世界貿易組織衍生之與其他國際組織有關業務。
(六) 其他與世界貿易組織相關業務及交辦事項。
四、代表團執行業務，如僅涉及專業技術議題，得逕陳報主管事務機關，
並副知外交部及其他相關機關；代表團為處理經貿性業務，得逕陳報
經濟部，並副知外交部及相關機關；如涉及跨部會之談判議題，應敘
案陳報經濟部，並視需要提交「國際經貿策略聯盟布局工作小組」及
「國際經貿策略聯盟布局小組」討論。
五、經濟部所遴薦副常任代表之平時考核及年終考績，由常任代表初評後
，報由外交部會商經濟部複核，經外交部考績委員會審議後，並由外
交部送銓敘部辦理審定事宜。代表團其他人員之平時考核及年終考績
、考成，依「駐外機構統一指揮要點」第九條之規定辦理。
六、代表團人員赴任及奉調返國，應由各相關機關知會外交部辦理薪給、
公保、健保、退撫基金、福利互助、川裝費、旅行平安保險及機票核
發相關事宜。
七、代表團人員赴任前應至相關部會實習，並完成實習記錄卡之規定實習
項目，實習完畢後，由各實習單位主管詳填實習記錄卡及簽註評語，
送由外交部人事處備查，並通知總務司核發赴任機票。
八、代表團應依規訂按時填報相關報表，函報外交部會同各相關機關辦理
考評。
九、代表團所需一般經常性、特殊性或具共同性及專案之經費預算，依擬
訂年度工作計畫估算填報外交部彙整，再由外交部會商經濟部後編列
。預算之執行，依相關會審法令辦理。
十、代表團雇員之僱用與管理作業依「駐外機構雇員 (乙類) 管理要點」
之規定。